在數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的浪潮中,智政科技始終緊跟時代步伐,積極響應國家關于加強企業(yè)民主管理、維護職工合法權益的號召。近日,智政科技迎來了一件具有里程碑意義的大事——智政科技工會正式成立,并順利召開了第一次會議。這一重要舉措不僅體現(xiàn)了公司“大愛、開放、用心、團隊”的核心價值觀,更標志著智政科技在踐行社會責任、保障員工權益、構建和諧勞動關系方面邁出關鍵一步,生動詮釋了“以員工為本”的文化初心。
核心價值引領發(fā)展
作為企業(yè)與員工之間的重要紐帶,智政科技工會的成立旨在進一步暢通員工訴求表達渠道,完善權益保障機制,推動企業(yè)與職工共同發(fā)展。在工會成立暨第一次全會上,工會主席表示:工會是員工權益的守護者,也是企業(yè)高質量發(fā)展的推動者。未來,我們將以工會為平臺,凝聚員工智慧、傾聽基層聲音,讓每一位員工都能在智政的舞臺上實現(xiàn)價值、共享成果。
民主治理彰顯溫度
在工會成立暨第一次全會上,審議通過了工會章程及年度工作計劃,選舉產生了首屆工會委員會領導班子,并圍繞“數(shù)字時代下的員工成長關懷”以及“技能提升與職業(yè)發(fā)展”等議題展開深入討論。會議強調:讓員工心“安”,才能讓公司常安,讓員工心“宜”,才能讓公司常宜,讓員工心“進”,才能讓公司常進。各工委委員要進一步明晰自身責任與使命,貫徹落實工會制度要求,切實履行“員工代言人”職責,深入做好員工工作,不斷提高員工的參與度和滿意度,將工會工作落到實處。
智政科技工會成立,既是智政科技履行社會責任的里程碑,更是數(shù)字經(jīng)濟時代構建和諧勞動關系的創(chuàng)新實踐。工會將圍繞“權益保障、技能賦能、關懷服務”三大方向,推進員工職業(yè)健康管理、職業(yè)技能競賽、困難職工幫扶等專項工作,同時探索數(shù)字化工會服務模式,讓工會工作既有力度更具溫度,在數(shù)字化轉型浪潮中書寫"以員工為本"的新篇章。